“在這里看書學習，心可以靜下來，轉換一下頭腦，工作起來更輕松。”9月4日，在濟源供電公司寬敞明亮的職工書屋，職工茹笑天對記者說。職工書屋是今年剛升級改造的，是濟源供電公司加強職工活動陣地建設，完善文體場所硬件設施的結果。同時改造升級的還有職工減壓室、職工訴求中心、職工足球場和氣排球場等。

　　濟源供電公司從加強職工思想政治建設、打造職工美好家園、激發(fā)建功立業(yè)熱情著手，努力建設一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產業(yè)工人隊伍，從而促進各項工作有序開展。

　　同濟源供電公司一樣，今年以來，豫光金鉛集團、富士康濟源科技園、濟源煤業(yè)等企業(yè)在做好新冠肺炎疫情防控的基礎上，做好“六穩(wěn)”、落實“六?！保凸彤a，緊鑼密鼓推進產業(yè)工人隊伍建設改革。

　　推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是以習近平同志為核心的黨中央著眼于鞏固黨的執(zhí)政基礎、實施制造強國戰(zhàn)略、全面提高產業(yè)工人素質作出的重大決策部署。記者在采訪中了解到，截至2019年底，濟源示范區(qū)從業(yè)人員達45.85萬人，其中產業(yè)工人12萬人。

　　示范區(qū)黨工委、管委會高度重視產業(yè)工人隊伍建設改革工作，成立了推進產業(yè)工人隊伍建設改革協調小組。示范區(qū)總工會作為牽頭部門，組織各級工會制定臺賬、明確任務、落實責任，扎實開展各項工作。

　　推動習近平新時代中國特色社會主義思想進基層、進企業(yè)、進頭腦，是加強產業(yè)工人思想引領的重要舉措。示范區(qū)適時舉辦學習宣傳習近平總書記重要回信精神宣講報告會，并同步進行“云直播”，觀看職工人數超4萬人。廣泛動員廣大職工利用“抖音短視頻平臺”上傳學習習近平新時代中國特色社會主義思想誦讀作品，以職工喜聞樂見的形式開展工作。積極開展選樹“最美職工”活動，豫光金鉛集團職工王飛被評選為“河南最美職工”。持續(xù)深化“中國夢·勞動美”主題教育活動，引領職工群眾愛黨、愛國、愛勞動。舉辦職工讀書節(jié)、書法培訓、職工歌手大賽等活動，豐富職工精神文化生活。

　　技術創(chuàng)新是激發(fā)產業(yè)工人生產競爭力，提升產業(yè)工人素質的重要抓手。今年以來，示范區(qū)持續(xù)開展“六比一創(chuàng)”“三比兩降”和“安康杯”競賽活動，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。充分發(fā)揮工匠人才的示范引領作用，完善高技能領軍人才和各級工匠人才等多層級技能人才培養(yǎng)機制，示范區(qū)現有區(qū)級以上大工匠11名(其中，中原大工匠3名、濟源大工匠8名)，各級基層工匠305名。通過評選示范區(qū)五一勞動獎和工人先鋒號等活動，表彰先進。

　　健全完善維權制度機制，是維護產業(yè)工人權益，提升產業(yè)工人滿意度，推動構建和諧勞動關系的關鍵。積極開展集體協商“要約行動月”活動，召開集體協商工作推進會，簽訂區(qū)域性集體合同16份、行業(yè)性集體合同6份，覆蓋企業(yè)653家職工7萬余人。開展“遵法守法·攜手筑夢”線上宣傳活動，組織律師服務隊深入基層，現場解答職工遇到的法律問題，切實增強職工法治意識和自我維權能力。扎實推進城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作。示范區(qū)總工會聯合人社、民政、教育等部門，對2017年以來示范區(qū)建檔立卡的1005戶困難職工進行入戶核查，配合做好第三方評估工作，今年上半年，共完成解困脫困87戶。（記者 王鴻斐 通訊員 唐鵬程）

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